Motivaciones del Voluntariado

• Altruísmo: los voluntarios pretenden el beneficio de otros sin recibir ninguna gratificación económica por ello.
• Solidaridad: se trabaja no sólo para otros sino con otros, sintiendo sus problemas como propios, igual que las acciones para solucionarlos y los beneficios obtenidos así.
• Calidad de vida: ayudar a otros hace sentirse bien a los voluntarios.
• Devolución de favores recibidos: personas que se beneficiaron del trabajo voluntario de otras devuelven lo recibido a la sociedad.
• Convicciones religiosas: la fe mueve a los voluntarios creyentes.
• Aumentar posibilidades de trabajo: muchos empresarios valoran el trabajo voluntario (por la iniciativa, responsabilidad, etc. de los que lo realizan). El voluntariado es especialmente útil para encontrar trabajo en el campo social.
• Aumentar las relaciones sociales: A través del voluntariado se suele conocer a mucha gente. Además los voluntarios que se dedican a un mismo fin suelen tener intereses comunes.